ಹುಡುಗರಿಗೆ ಕನ್ಯೆ ಸಿಗದಿರಲೂ ಇದೊಂದೇ ಕಾರಣವೇ

ಮದುವೆಯಾಗಲು ಕೇಂದ್ರ-ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಆದೇಶ ಅನ್ವಯ ಹುಡುಗನಿಗೆ 21 ವರ್ಷ ಹುಡುಗಿಗೆ 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಆದರೆ 30-35 ವರ್ಷವಾದರೂ ಬಹುತೇಕ ಹುಡುಗರಿಗೆ ಕನ್ಯೆ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಅದರಲ್ಲೂ ರೈತರು, ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಬಡವರು ಇದ್ದಂತಹ ಹುಡುಗರಿಗೆ ಕನ್ಯೆ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಕಾರಣ ಹೆಣ್ಣಿನ ಮನೆಯವರು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್ ಮಾಡ್ತಾರೆ ಅಂತೆ. ಬಹುತೇಕ ಹುಡುಗರಿಗೆ ಇದೊಂದು ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮದುವೆ ಆಗಲು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆ ಅನ್ನುವುದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೊಂದು ಲಾಟರಿ ಆಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಲರೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಬೇಕು ಅಂದರೆ ಯಾರು ರೈತರು ಇರಲ್ಲ ಆಗ ಆಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪರದಾಡುವ ಸನ್ನಿವೇಶ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಪಡೆದವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸೇವೆ ಮಾಡುವುದೇ ಅಪರೂಪ. ಅದರಲ್ಲೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಹೇಳಲು ಬಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಅಲೆದಾಡುವ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಬಹುತೇಕ ಹುಡುಗರ ಬೇಡಿಕೆ ಏನೆಂದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸೇರಿದಂತೆ ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯದ ಊಸ್ ಬರಿ ಬದಲು. ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಖಾಸಗೀಕರಣ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಖಾಸಗಿ ಹುದ್ದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೇ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲ ಹುಡುಗರಿಗೂ ಮದುವೆ ಆಗುವ ಯೋಗ್ಯ ಕೂಡಿ ಬರಲಿದೆ ಎಂಬ ಆಶಾಭಾವನೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಯಿಂದ ಹುಡುಗರಿಗೂ ಕನ್ಯೆ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೂ ಮುಕ್ತಿ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಲಂಚ ತಿನ್ನುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ತಡೆಯುವ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ದಾಳಿ ಮಾಡದಂತೆ ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ಸೂಟ್ ಕೇಸ್ ಆರೋಪವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಎಂಬುದೇ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಅನೇಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮದುವೆ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಬಂದ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲ ಹುಡುಗರಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಯನ್ನು (ಐಪಿಎಸ್, ಐಎಎಸ್, ಕೆಎಎಸ್, ಪೋಲಿಸ್ ಇಲಾಖೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಖಾಸಗಿ ಹುದ್ದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೇ ಸಾಕು, ಎಲ್ಲರ ಮದುವೆ ಆಗಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಪುಣ್ಯ ಬರಲಿದೆ ಎನ್ನುವುದು ಬಹುತೇಕರ ಆಶಯ.

**ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಾಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಜನರು ಕೇಳುವ (FAQ):**

1. **ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪುರುಷರು ವಧುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಏಕೆ ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?**

ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ಭಾವನೆಯಿಂದಾಗಿ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ವರರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇಡುತ್ತಿವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ರೈತರು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಪುರುಷರು ಅನನುಕೂಲತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

2. **ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ವಿವಾಹ ದರಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?**

ಸೀಮಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಯೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರು ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮದುವೆಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

3. **ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ?**

ದೂರುಗಳು ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಲಂಚ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ, ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

4. **ಕೆಲವು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಖಾಸಗೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೇ?**

ವಿವಾಹದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಲ್ಲದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು (ಐಪಿಎಸ್/ಐಎಎಸ್/ಕೆಎಎಸ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮರು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಕೆಲವರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ.

5. **ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಏಕೆ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ?**

ದುರ್ಬಲ ಜಾರಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ವಿರೋಧಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತೀಕಾರದ ಭಯ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಲೋಪದೋಷಗಳು ಲಂಚವನ್ನು ಅನಿಯಂತ್ರಿತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

6. **ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಪರಿಹಾರವೇನು?**

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಸಮಾನತೆ ಎರಡನ್ನೂ ಪರಿಹರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗ ಮರುವರ್ಗೀಕರಣ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ವೈವಾಹಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದಂತಹ ನೀತಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಪರವಾದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆ.

**ಬೀಜ ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳು:**

- ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವಾಹ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಕರ್ನಾಟಕ

- ಭಾರತೀಯ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ

- ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಖಾಸಗೀಕರಣ

- ವಧುವಿನ ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು

- ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ವಿರೋಧಿ ಕ್ರಮಗಳ ವೈಫಲ್ಯ